Личность

Личность чаще всего определяют как человека в совокупности
его социальных, приобретенных качеств. Это значит, что к числу
личностных не относятся такие особенности человека, которые
генотипически или физиологически обусловлены, никак не зависят
от жизни в обществе. Во многих определениях личности
подчеркивается, что к числу личностных не относятся
психологические качества человека, характеризующие его
познавательные процессы или индивидуальный стиль деятельности,
за исключением тех, которые проявляются в отношениях к людям, в
обществе. В понятие "личность" обычно включают такие свойства,
которые являются более менее устойчивыми и свидетельствуют об
индивидуальности человека, определяя его значимые для людей
поступки.
Личность - это человек, взятый в системе таких его
психологических характеристик, которые социально обусловлены,
проявляются в общественных по природе связях и отношениях
являются устойчивыми, определяют нравственные поступки человека,
имеющие существенное значение для него самого и окружающих.
Темперамент: Темперамент называют
совокупность свойств, характеризующих
динамические особенности протекания психических процессов и
поведения человека, их силу, скорость, возникновение,
прекращение и изменение. Свойства темперамента к числу
собственно личностных качеств человека можно отнести только
условно, они скорее составляют индивидуальные его особенности,
так как в основном биологически обусловлены и являются
врожденными.
Выделяют четыре типа темперамента : сангвинический,
меланхолический, холерический, флегматический. Из этих четырех
типов к темпераменту чувства относятся сангвинический и его
противоположность - меланхолический. Первый характеризуется тем,
что при нем ощущения возникают в нервной системе и в сознание
человека довольно быстро и внешне проявляются сильно, но
внутренне бывают недостаточно глубокими и продолжительными. При
меланхолическом темпераменте внешние проявления ощущений
(чувств) бывают менее яркими, но зато внутренне достаточно
глубокими и длительными.
Сангвинический темперамент деятельности характеризует
человека весьма веселого нрава. Он представляется оптимистом,
полным надежд, юмористом, шутником, балагуром. Он быстро
воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряет интерес к
тому, что недавно его очень волновало и притягивало к себе.
Сангвиник много обещает, но не всегда сдерживает свои обещания.
Он легко и с удовольствием вступает в контакты с незнакомыми
людьми, является хорошим собеседником, все люди ему друзья. Его
отличает доброта, готовность прийти на помощь. Напряженная
умственная и физическая работа его быстро утомляет.
Меланхолический темперамент деятельности, по Канту,
свойственен человеку противоположного, в основном мрачного
настроя. Такой человек обычно живет сложной и напряженной
внутренней жизнью, придает большое значение всему, что его
касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой душой.
Такой человек нередко бывает сдержанным и особенно контролирует
себя при выдаче обещаний. Он никогда не обещает того, что не в
состоянии выполнить, весьма страдает от того, что не может
выполнить данное обещание, даже в том случае, если его
выполнение непосредственно от него мало зависит.
Холерический темперамент деятельности характеризует
вспыльчивого человека. О таком человеке говорят, что он слишком
горяч, не сдержан. Вместе с тем такой индивид быстро остывает и
успокаивается, если ему уступают, идут на встречу. Его движения
порывисты, но непродолжительны.
Флегматический темперамент деятельности относится к
хладнокровному человеку. Он выражает собой скорее склонность к
бездеятельности, чем к напряженной и активной работе. Такой
человек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато
надолго. Это заменяет ему медлительность вхождения в работу.
Характер: Характер - это совокупность
устойчивых черт личности,
определяющих отношение человека к людям, к выполняемой работе.
Характер проявляется в деятельности и общении (как и
темперамент) и включает в себя то, что придает поведению
человека специфический, характерный для него оттенок (отсюда
название "характер").
Характер может обнаруживаться в особенностях деятельности,
которыми человек предпочитает заниматься.
В общении с людьми характер человека проявляется в манере
поведения, в способности реагирования на действия и поступки
людей. Манера общения может быть более или менее деликатной,
тактичной или бесцеремонной, вежливой или грубой. Характер в
отличие от темперамента обусловлен не столько свойствами нервной
системы, сколько культурой человека, его воспитанием.
Способности: Термин "способности",
несмотря на его давнее и широкое
применение в психологии, наличие в литературе многих его
определений, неоднозначен. Если суммировать его дефиниции и
попытаться их представить в компактной классификации, то она
будет выглядеть следующим образом:
1. Способности - свойства души человека, понимаемых как
совокупность всевозможных психических процессов и состояний. Это
наиболее широкое и самое старое из имеющихся определений
способностей. В настоящие время им практически уже не пользуются
в психологии.
2. Способности представляют собой высокий уровень развития
общих и специальных знаний, умений и навыков, обеспечивающих
успешное выполнение человеком различных видов деятельности.
Данное определение появилось и было принято в психологии в
18-19вв., отчасти является употребимым и в настоящее время.
3. Способности - это то, что не сводится к знаниям, умениям
и навыкам, но объясняет (обеспечивает) их быстрое приобретение,
закрепление и эффективное использование на практике. Это
определение принято сейчас и наиболее распространено. Оно вместе
с тем является наиболее узким и наиболее точным из всех трех.

>>> К списку рефератов по психологии >>

>>> К списку рефератов по категориям >>